近日，济宁北湖省级旅游度假区教育系统发布2023年急需紧缺人才校园招聘公告，并组织开展济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘。
据悉，本次招聘面向2023年应届及2021-2022届未落实过工作单位的硕士研究生及以上学历高校毕业生，招聘人数为20名。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议，参与应聘的博士研究生需在1982年3月11日以后出生，硕士研究生1987年3月11日以后出生。
网上预报名时间为2023年3月11日9：00-3月13日16：00（以邮箱收到信件时间为准，不在规定期限内报名的不予接收）。
报名限报1个岗位，报名采取网上预报名的方式进行，考生填写《济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘报名登记表》（附件2）和《济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘报名汇总表》（附件3），并提供教育部学籍在线验证报告，向用人单位发送邮件后及时电话联系确认报名信息，用人单位邮箱、电话见《岗位汇总表》（附件1）。邮件名称为“岗位+姓名+手机号码”。
网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。
面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时只准报所抽顺序号，不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。
面试成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
对考察、体检合格人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格并报事业单位人事综合管理部门同意后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员最低服务年限不低于五年（含试用期）。此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在济宁太白湖新区管理委员会网站（ http://bhdjq.jining.gov.cn/）发布，请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（济宁市教育局北湖度假区分局）
