春招已过，暑招未至。五一作为中转点，承担着两个责任，一是转化试过课但未成交的家长，二是提前招生锁定暑假生源。
【活动形式】
方式一：阶梯拼团方案
老带新式引流招生，并且拼团人数越多，拼团价格越实惠，这样的话成团更加灵活、成功率也会更高，适合热门课程、体验课推广。
方式二：优惠助力方案
让利模式非常容易吸引到学员参与活动，分享人数多、流量大，可以设置中间价成单或底价成单，促进学员续课效果很明显，适合任何课程及优惠券售卖。
优惠新式包括：限时优惠、首次报名优惠、亲子课堂、满额优惠等
方式三：免费试课活动方案
免费试课活动案非常适合于造势，营造争抢火爆的测评场面，同时让家长和学生免费体验教育机构的课程，体验课程内容和教学方式，从而产生报名兴趣，在后续能够高效提高学员的成单转化率。
活动步骤
【活动预热】
确定活动主题：比如“五一快乐拼课，拼越多省越多！”
准备物料：制作海报、活动二维码贴图。
预告：提前告知学员及家长活动详情、朋友圈海报宣传、学校前台粘贴活动海报。
线上推广：通过社交媒体平台，如微信、微博、小程序等，进行五一劳动节期间的线上推广活动，如线上抽奖、线上问答、线上互动等，增加宣传和曝光度。
【活动开展】
活动宣传：动员机构老师将活动信息发布至家长群、转发至朋友圈、制作纸质版海报、打印活动二维码开展线下推广活动。
活动节奏：活动期间每天都要加强宣传，激发学员家长参与活动的积极性。
【活动收尾】
回访：对在活动中留下联系方式的学员家长要及时进行跟进回访，了解他们的需求，解决他们的问题并引导其报名。
拍照：对活动咨询现场和报名现场进行拍照留存，方便二次宣传。