“有时治愈;常常帮助;总是安慰。” 这一句深入人心的行医格言,不仅是众多医护人员的关怀之本,亦是患者与家属的希望之源。近年来,全球卫生系统遭遇了前所未有的新挑战,内外部环境的巨大变化与生命无常的自然规律相交。同时,在增量市场与存量市场的新旧···
为提升干部心理素养能力,助力干部身心健康,2月16日,山东农银人寿举办全省管理干部心理类专题培训班。分公司领导班子、全省B、C类干部及员工代表通过现场+视频的形式参加培训。本次培训班特邀中国百名优秀心理卫生工作者、国家职业心理咨询师资格认证···
为有效防范各类安全事故发生,坚决防范和遏制重特大事故发生。根据湖南省安全生产委员会办公室关于组织生产经营单位开展“开工第一课讲安全”活动和怀化银保监局以及省公司安全生产的工作要求,1月30以来,中国人寿怀化分公司在全市系统深入开展“开工第一···
为平衡员工工作和生活的压力,缓解情绪,太平人寿安徽分公司工会聘请外部专家讲师,开展“高情商与情绪压力管理”EAP专题讲座,太平人寿六安中心支公司工会积极组织人员线上观看专题讲座,组织了部分人员在会议室集中观看,因工作走不开的在工位上手机观看···
为提高销售人员互联网营销宣传合规性,压实机构管控主体责任,规范市场秩序,促进保险市场高质量发展。4月14日,华夏人寿六安中支利用早会时间组织后线员工学习《银保监会关于加强自媒体保险营销宣传行为管理的通知》课件内容。会上,通过对自媒体、互联网···
目前,随着各家保险公司“开门红”的启动,各家保险公司及代理公司正在大力增员,培训新代理人,以实现公司新年度的销售业绩计划,保障保险业稳健发展。作为一家有高度社会责任感的公司,大都会人寿始终打造卓越营销员队伍,积极强化销售渠道革新力度,打造“···
为全面贯彻落实上级公司关于虚列费用问题治理的一系列工作要求,切实加大对虚列费用问题的治理力度,8月13日,中国人寿隆化支公司召开全体员工大会,共同学习《承德分公司2022年虚列费用问题综合治理方案》。隆化支公司经理就方案内容进行宣导,并要求···
合规是公司经营的底线,为更好地倡导和培育良好的合规文化,提高公司全体内勤的合规意识,2021年11月1日,富德生命人寿辽源中支开展合规培训小课堂活动,中支内勤全员参会。培训内容分为防范非法集资、扫黑除恶以及常见的销售误导等几大方面,其中以常···